HRM-Support
Zoals gezegd, het onderwijs kent een bijzonder complexe wet- en regelgeving met betrekking tot outplacement. Veel scholen hebben geen eigen HRM-afdeling. Bovendien komen ontslag en langdurig verzuim gelukkig niet vaak voor, waardoor de kennis met betrekking tot ontslagproblematiek niet actueel is.
Tegelijk zijn de regels erg strikt; de werkgever die niet tijdig en correct aan zijn verplichtingen voldoet, loopt een zeer reeel risico uiteindelijk zelf voor de ww-lasten op te draaien. Nuvoru staat u graag bij met professionele HRM-support.